Servicios de Coaching
Consiste en acompañarte a través de una conversación personalizada, a pensar por vos mismo, a encontrar tus respuestas. Te acompaño, a través de la escucha y de preguntas desafiantes y respetuosas, a encontrar, reflexionar y gestionar los CAMBIOS necesario para alcanzar tus OBJETIVOS, deseos o sueños.
¿Necesitas ver con otra perspectiva aquello por lo que estás pasando?
¿Estás satisfecho con la dirección que lleva tu vida?
¿Sentís que necesitas un empujón o un cambio en aquello que estás viviendo?
“Las grandes historias no surgieron desde zonas de confort. El que quiere lograr algo conseguirá un medio, el que no, una excusa.”
Coaching Ontológico Personal
¿Qué es Coaching?
En Coaching tenemos la premisa que hoy el cliente no está haciendo algo por un “estar siendo” actual que lo traba o lo bloquea. En un proceso de Coaching se trabaja a través de una conversación en la que el Coach acompaña al cliente a un “darse cuenta” donde identifique la realidad en la que está y disponga de un conjunto de acciones y reflexiones que le permitan llegar a una meta o situación en la que quiera estar.
Nos basamos en el Ser, en cómo está siendo cada uno, y eso implica tomar consciencia de creencias, juicios, pensamientos, emociones, mandatos, interpretaciones, que finalmente orientan a la acción o a la no acción, y de eso dependerá lograr o no determinado objetivo.
¿A quién se dirige?
A aquellas personas, mayores de edad, que deseen alcanzar un objetivo, cumplir un sueño, mejorar sus relaciones personales y/o profesionales, tomar decisiones, y para que todo ello requiera un cambio o una manera de ver, para que, en definitiva, logren mejorar su vida y su desempeño.
¿En qué te acompaña?
Te acompaña a abrir tu pensamiento, ver nuevas posibilidades, gestionar planes de acción, aprender a manejar nuestras emociones, lograr el desarrollo personal y profesional, cambiar actitudes y aptitudes, observarse a uno mismo, mejorar habilidades y destrezas, desarrollar vínculos humanos más armónicos, definir y alcanzar objetivos, aumentar la motivación, diseñar el propio futuro.
«El Coaching es una técnica efectiva y novedosa, adaptable a cualquier persona y situación.
No te quedes sin experimentarlo. Abordaremos los temas que sólo vos decidas trabajar.
Desde la comodidad de tu hogar, de manera online, o de forma presencial, me encuentro para acompañarte a descubrir cómo lograr tus objetivos.
Gracias por elegirme para acompañarte. Lo hago desde la pasión por esta profesión y por mi ferviente misión de despertar consciencias.»
Coaching Ontológico Laboral
¿Qué es Coaching Laboral?
Es un proceso donde se impulsa al cliente (Individuo o Equipo) a un mayor autoconocimiento y al aprendizaje de conductas, logrando nuevas maneras de experimentar y resolver situaciones que se presentan cotidianamente en la vida laboral, potenciando el rendimiento y desarrollo profesional.
Te acompaño a vos o a tu equipo, a encontrar, reflexionar y gestionar los cambios necesarios para alcanzar los objetivos y metas laborales.
¿A quién se dirige?
A todo individuo o equipo que se desenvuelva en una organización (emprendimiento, Pyme o gran Empresa), y que desee alcanzar un objetivo o meta laboral, acompañado de su compromiso e involucramiento.
¿En qué te acompaña el Coaching?
Te acompaña a detectar las propias limitaciones, gestionar planes de acción, ver nuevas posibilidades, cambiar y mejorar actitudes y aptitudes, habilidades y destrezas, definir y alcanzar objetivos, desarrollar liderazgo, afinar la comunicación, armonizar y coordinar vínculos laborales.
Coaching de Equipos
¿Qué es el Coaching de Equipos?
El coaching de equipos es un proceso de acompañamiento a un equipo de personas en la consecución de sus objetivos a través de acciones que fomentan la cooperación entre sus miembros, apoyándoles a revisar y mejorar sus relaciones, procesos de trabajo y valores.
Un aspecto muy importante en el coaching de equipos es que se convierte en un activador del desarrollo y del aprovechamiento del talento de las personas que componen los equipos, potenciando la diversidad, generando contextos que potencien su creatividad, mejorando las interacciones en el seno del equipo y desembocando en un mejor desarrollo del trabajo.
Ser conscientes de qué situaciones o relaciones negativas ponen freno al desarrollo del equipo, es imprescindible para tratar de superarlas o, en su caso, modificarlas.
Para ello será interesante descubrir los roles de cada individuo dentro del equipo, las funciones y responsabilidades de cada uno, etc.
Esto aumentará el autoconocimiento, la confianza, la comunicación y la vinculación con el líder, autorregulando las relaciones dentro del equipo. El entrenamiento en técnicas, habilidades y competencias aumentará, creará y desarrollará comportamientos productivos del equipo.
Ventajas de la dirección de equipo y coaching
– Se fortalecen los talentos de cada uno de los miembros del equipo de trabajo.
– Se obtiene un mejor desempeño.
– El equipo puede aprender nuevos conceptos para trabajar con mayor efectividad.
– En el ámbito personal y profesional se genera una motivación para culminar el proyecto o el trabajo en curso.
– Las relaciones entre compañeros mejoran con su debida comunicación.
Seas empleado, jefe, dueño de una empresa, organización, emprendimiento, te invito a que te contactes conmigo y armemos juntos un PLAN DE COACHING para vos y/o tu equipo, abordaremos diferentes aspectos que influyen en el logro de los objetivos.
A través de conversaciones y distintos ejercicios, vamos a ir puliendo las trabas presentes.
Presencial
En un espacio ambientado y destinado a las sesiones presenciales. Armonioso, íntimo y pacífico. Ubicado en la ciudad de Luján, Bs. As.
Online
Desde la comodidad de tu hogar, desde cualquier parte del mundo, mi Espacio y el tuyo se encuentran para disponer el desarrollo de la sesión.